Un reciente estudio sobre el sector audiovisual nos ha revelado una serie de datos importantes de cara a la empleabilidad en este sector. A lo largo de este post, detallaremos las conclusiones más importantes sobre el mismo.
La encuesta se realizó a más de 100 directivos de recursos humanos y expertos en el sector de audiovisuales.
Detalles del estudio sobre la empleabilidad en el sector audiovisual
Para comenzar, hablaremos de los subsectores que mayor empleabilidad generará a lo largo de los años.
- Animación y 3D es el subsector que más crecerá, apoyado por el 90% de los encuestados. Por otro lado, el 10% opina que se mantendrá la empleabilidad.
- El segundo subsector que más crecerá será el de los Videojuegos, apoyado por el 90% de los encuestados, frente al 1º que opina que decrecerá.
- El tercer subsector es el de Redes de contenido y Comercialización, apoyado por el 90% de los encuestados, frente al 2º que opina que decrecerá.
- Siguiendo este top de subsectores donde la empleabilidad crecerá, continúa: Multimedia; Desarrollo IT; Plataformas de venta programática; Teleco, SEO Y SEM; Televisión; Agencias de diseño gráfico y publicidad; Cine; Radio; otros.
En general se trata de un sector que crecerá de forma generalizada. Las áreas que presentan un mayor potencial de creación de empleo son las relacionadas con la tecnología.
Los subsectores que generan más y nuevos tipos de empleos son los siguientes (top 6)
- Más empleo: Animación y 3D; Videojuegos; Redes de contenidos y comercialización; Multimedia; Desarrollo IT; Plataformas de venta programática.
- Nuevos tipos de empleos: Desarrollo IT; Plataformas de venta programática; Redes de contenidos y comercialización; Animación y 3D; Teleco; Videojuegos.
Ahora preguntamos al futuro: ¿Qué profesiones generarán más empleo de cara al futuro, en comparación con el nivel de empleabilidad a día de hoy?
- Sector de Creación de contenidos: el 21% afirma que crecerá mucho más; el 48% afirma que crecerá; el 24% se mantendrá; el 1º afirma que será mucho menos en un futuro que a día de hoy.
- Sector Programación: el 16% afirma que crecerá mucho más; el 46% afirma que crecerá más; el 34% afirma que se mantendrá y el 4º opina que será menos que en 2018.
- Sector Desarrollo IT: el 10% afirma que crecerá mucho más; el 46% opina que crecerá más; el 4º afirma que será menos que en 2018.
Los subsectores cuya empleabilidad será mucho menos en el futuro que a día de hoy son: Maquinistas; Ingeniería; Casting; Peluquería; Vestuario; Maquillaje; Contabilidad; Decoración; Cámara.
De cara a un futuro, se ha preguntado por aquellas temáticas que tendrán un alto potencial de empleabilidad. En orden, éstos han sido: Big Data (76% lo afirman); Ciberseguridad (68% lo afirman); Cloud Computing (61% lo afirman); Desarrollo de aplicaciones (53% lo afirman).
Por otro lado, esta encuesta también ha recogido preguntas sobre los perfiles de los empleados del futuro. El 59% afirma que tanto el perfil especialista como el generalista serán más demandados en unos años, aunque un poco más los especialistas. El 28% afirma que serán los especialistas los que dominen este sector; solamente el 1% afirma que únicamente los perfiles genéricos dominarán la empleabilidad del sector audiovisual.
