{"id":9653,"date":"2018-05-16T06:31:35","date_gmt":"2018-05-16T06:31:35","guid":{"rendered":"https:\/\/accionmk.accionmk.com\/?p=4718"},"modified":"2018-05-16T06:31:35","modified_gmt":"2018-05-16T06:31:35","slug":"aprendiendo-a-aprender-organizado-esic","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/accionmk.accionmk.com\/fr\/apprendre-a-apprendre-lesic-organise\/","title":{"rendered":"Apprendre \u00e0 apprendre, organis\u00e9 par ESIC"},"content":{"rendered":"

Le 25 avril ActionMK<\/a> a particip\u00e9 \u00e0 un \u00e9v\u00e9nement appel\u00e9 \"Apprendre l'esprit d'entreprise<\/strong>\"organis\u00e9e par la ESIC<\/strong>L'objectif de l'\u00e9v\u00e9nement \u00e9tait d'aborder des questions telles que la gestation d'une attitude entrepreneuriale, la contribution de la valeur des \u00e9cosyst\u00e8mes qui favorisent le d\u00e9veloppement de l'esprit d'entreprise. l'esprit d'entreprise<\/strong>Les principaux obstacles et barri\u00e8res \u00e0 l'esprit d'entreprise, ainsi que d'autres aspects importants de l'esprit d'entreprise. Dans le billet d'aujourd'hui, nous r\u00e9sumerons ce qui a \u00e9t\u00e9 dit lors de l'\u00e9v\u00e9nement, au cas o\u00f9 vous n'auriez pas pu y assister.<\/strong>.<\/p>\n

Apprendre \u00e0 apprendre avec ESIC<\/h1>\n

Apprendre \u00e0 conna\u00eetre l'entrepreneur<\/strong><\/p>\n

Commen\u00e7ons par la typologie de l'entrepreneur, qui peut \u00eatre soit professionnel (celui qui a cela dans le sang), soit contraint (celui qui n'a pas d'autre choix), ainsi que l'inter-entrepreneur, qui est celui qui exerce l'entrepreneuriat dans l'organisation pour laquelle il travaille.<\/p>\n

\u00a0<\/strong>La difficult\u00e9 d'entreprendre<\/strong><\/p>\n

La difficult\u00e9 de l'entrepreneuriat a \u00e9t\u00e9 examin\u00e9e en consultant un groupe d'\u00e9tudiants qui ont particip\u00e9 aux entretiens. Les obstacles les plus importants \u00e0 l'entrepreneuriat sont ceux li\u00e9s \u00e0 l'implication financi\u00e8re et \u00e0 la peur de l'\u00e9chec. Les \u00e9tudiants ont indiqu\u00e9 qu'ils \"craignaient qu'il arrive un moment o\u00f9 ils perdraient tout et devraient licencier leurs employ\u00e9s\". La plupart d'entre eux ont \u00e9galement indiqu\u00e9 que l'entrepreneuriat impliquerait un tel d\u00e9vouement qu'il entra\u00eenerait une perte de vie personnelle.<\/p>\n

Le groupe d'entrepreneurs a d\u00e9clar\u00e9 que leur principale motivation lorsqu'ils ont cr\u00e9\u00e9 une entreprise \u00e9tait de faire quelque chose qui les \u00e9panouissait, en accord avec leur mode de vie, o\u00f9 l'argent n'\u00e9tait pas le seul objectif, mais une cons\u00e9quence, ainsi que de r\u00e9aliser des projets qui apporteraient des changements \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n

Conditions pour qu'un entrepreneur devienne un entrepreneur<\/strong><\/p>\n

    \n
  • Pers\u00e9v\u00e9rance :<\/u> Croire en ses capacit\u00e9s et en son projet, aller de l'avant et faire face aux probl\u00e8mes qui se pr\u00e9sentent.<\/li>\n
  • Productivit\u00e9 :<\/u> exploiter le temps autant que possible pour en tirer le meilleur parti.<\/li>\n
  • Synergie :<\/u> \u00c0 notre \u00e9poque, il est essentiel d'\u00eatre ouvert \u00e0 toutes les opportunit\u00e9s et de cr\u00e9er des synergies de toutes sortes, en participant \u00e0 des \u00e9v\u00e9nements, en allant dans la rue, etc.<\/li>\n
  • L'omnipr\u00e9sence du travail :<\/u> d'emporter votre travail partout o\u00f9 vous le souhaitez.<\/li>\n
  • N'ayez plus peur de parler d'argent :<\/u> Nous devrons discuter de la valeur des choses et traiter les budgets de mani\u00e8re directe.<\/li>\n<\/ul>\n

    Conclusions : d\u00e9mystifier les mythes<\/strong><\/p>\n

    \u00c0 partir des conclusions qui ont \u00e9t\u00e9 tir\u00e9es, nous allons maintenant pr\u00e9senter diff\u00e9rentes r\u00e9flexions qui remettent en question les anciennes croyances sur ce qu'un entrepreneur devrait ou ne devrait pas \u00eatre, et qui sont conformes \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 actuelle et \u00e0 la fa\u00e7on de penser des g\u00e9n\u00e9rations \u00e0 venir :<\/p>\n

      \n
    1. \"L'entrepreneur d'aujourd'hui doit transmettre des valeurs et apporter de la valeur \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9, <\/strong>Il doit y avoir un leadership \u00e9thique et le mod\u00e8le doit garantir que toutes les parties prenantes (employ\u00e9s, fournisseurs et clients) sont satisfaites, de sorte que nous soyons tous gagnants.<\/li>\n
    2. \"Il est difficile de g\u00e9rer la peur et, sur le plan personnel, elle m'emp\u00eache de dormir, <\/strong>le vertige de l'entrepreneur\".<\/li>\n
    3. \"L'essentiel est de se pr\u00e9occuper de la question, <\/strong>de produire quelque chose et surtout la passion de faire quelque chose que l'on aime vraiment et qui nous donne de l'enthousiasme\".<\/li>\n
    4. \"Je ne cr\u00e9erais jamais une entreprise pour l'argent, <\/strong>En fait, je ne pense pas que ce soit le motif principal, et si c'\u00e9tait le cas, vous auriez tort : la perception qu'un entrepreneur va faire un malheur n'existe plus.<\/li>\n
    5. \"Nous devons \u00e9liminer le d\u00e9bat sur la mentalit\u00e9 d'un homme d'affaires ou d'un fonctionnaire. <\/strong>C'est p\u00e9joratif et indu : il y a des fonctionnaires qui ont une audace qu'aucun homme d'affaires n'a, ainsi que des hommes d'affaires qui ont un sens du bien commun et de la soci\u00e9t\u00e9 qu'un fonctionnaire n'a pas.<\/li>\n<\/ol>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Le 25 avril, Acci\u00f3nMK a particip\u00e9 \u00e0 un \u00e9v\u00e9nement intitul\u00e9 \"Aprendiendo a emprender\" organis\u00e9 par ESIC, dont l'objectif \u00e9tait d'aborder des sujets tels que la gestation d'une attitude entrepreneuriale, la contribution \u00e0 la valeur des \u00e9cosyst\u00e8mes qui promeuvent l'esprit d'entreprise, ainsi que les principaux obstacles et barri\u00e8res \u00e0 l'esprit d'entreprise, et d'autres questions li\u00e9es [...].<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":9125,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13,9],"tags":[],"class_list":["post-9653","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-accionmk-es","category-blog"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/accionmk.accionmk.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9653","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/accionmk.accionmk.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/accionmk.accionmk.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accionmk.accionmk.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accionmk.accionmk.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9653"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/accionmk.accionmk.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9653\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accionmk.accionmk.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9125"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/accionmk.accionmk.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9653"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/accionmk.accionmk.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9653"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/accionmk.accionmk.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9653"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}