{"id":9754,"date":"2017-05-31T10:08:51","date_gmt":"2017-05-31T10:08:51","guid":{"rendered":"https:\/\/accionmk.accionmk.com\/?p=3746"},"modified":"2017-05-31T10:08:51","modified_gmt":"2017-05-31T10:08:51","slug":"posibilidades_del-_empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/accionmk.accionmk.com\/fr\/possibilites-demploi\/","title":{"rendered":"Possibilit\u00e9s d'emplois bleus dans le domaine maritime"},"content":{"rendered":"<p>En avril dernier, la <strong>consultant pour<\/strong> <strong>Marketing Acci\u00f3nMK,<\/strong> a effectu\u00e9 une <strong>\u00c9tude de march\u00e9<\/strong> sur les possibilit\u00e9s d'emploi dans les <strong>domaine maritime<\/strong>. Dans le cadre de cette <strong>\u00c9tude de march\u00e9<\/strong> Deux m\u00e9thodologies ont \u00e9t\u00e9 appliqu\u00e9es, dont l'une consistait en une \u00e9valuation de la qualit\u00e9 de l'eau et de l'environnement. <strong>Groupe de discussion<\/strong> et l'autre dans la r\u00e9alisation de <strong>entretiens semi-structur\u00e9s<\/strong> qui ont \u00e9t\u00e9 men\u00e9es aupr\u00e8s des participants aux pr\u00e9sentations des <strong>Employabilit\u00e9 Bleu<\/strong> qui organise la <a href=\"http:\/\/www.uma.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>UMA<\/strong><\/a> et le <a href=\"http:\/\/cmma.eu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Cluster maritime d'Andalousie<\/strong><\/a>. Ces deux outils font partie de la m\u00e9thodologie utilis\u00e9e pour produire le rapport final de l'\u00e9tude sur le potentiel d'emploi, qui est le suivant<strong> ActionMK<\/strong> pr\u00e9sent\u00e9e en mai.<\/p>\n<p>Pour ceux d'entre vous qui ne connaissent pas le terme <strong>Groupe de discussion<\/strong>Nous le d\u00e9finissons comme une m\u00e9thode de travail qui consiste \u00e0 collecter des informations pour un projet de recherche. Pour collecter les informations, un petit groupe de personnes (entre 6 et 12) est r\u00e9uni pour r\u00e9pondre \u00e0 des questions et g\u00e9n\u00e9rer une conversation\/d\u00e9bat autour d'un sujet sp\u00e9cifique et enfin recueillir une s\u00e9rie de conclusions.<\/p>\n<p>Les <strong>Journ\u00e9es de l'emploi bleu<\/strong> sont r\u00e9alis\u00e9es dans les centres de l'Union europ\u00e9enne. <strong>UMA<\/strong>Les conf\u00e9rences sont donn\u00e9es par des professionnels de diff\u00e9rents domaines de connaissance, qui parlent de leur exp\u00e9rience sur les opportunit\u00e9s de ce projet. La participation \u00e0 ce type de conf\u00e9rences est gratuite jusqu'\u00e0 ce que la capacit\u00e9 d'accueil soit atteinte.<\/p>\n<p>Avec ce projet, la <strong>UMA<\/strong> souhaite que les \u00e9tudiants d\u00e9couvrent directement les possibilit\u00e9s offertes par chaque dipl\u00f4me et les exp\u00e9riences professionnelles des travailleurs de chaque secteur.<\/p>\n<div class=\"vc_row wpb_row vc_inner vc_row-fluid vc_custom_1488879956602\"><\/div>\n<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\"><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En avril dernier, la soci\u00e9t\u00e9 de conseil en marketing Acci\u00f3nMK a r\u00e9alis\u00e9 une \u00e9tude de march\u00e9 sur les opportunit\u00e9s d'emploi dans le domaine maritime. 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